To že se každému z nás občas nechce do práce, je naprosto normální jev. Příčin proč tomu tak je může být celá řada. Ať už je to nesnesitelný šéf, otravný kolega, hodně práce za málo peněz nebo pocit bezvýznamnosti a nepochopení. A tak by se dalo pokračovat do nekonečna.
Existují však lidé, kteří se dokáží rozhodnout pro změnu nebo striktně odmítají status zaměstnance a tak chtějí zkusit štěstí ve světě businessu. Což by se dalo považovat za první, důležitý, podle někoho dokonce nejdůležitější, krok k úspěšnému podnikání.
Dalším krokem zpravidla bývá rozhodnutí v jakém odvětví podnikat. Tady se lidé dělí na dva tábory. Jedni se snaží podnikat v tom, co je baví a snaží se udělat ze svého hobby zdroj obživy. A druhá sorta podnikatelů kouká co je zrovna trendy a na čem se dá rychle zbohatnout.
Ale ani sebe inovativnější myšlenka Vám nikdy nezaručí kladný výsledek. Pokud do toho nedáme všechno, je velmi pravděpodobné, že na své chyby doplatíme. V dnešní době nacházíme stále více podnikatelů, kteří podnikat začnou a vzápětí si najmou zaměstnance, aby nemuseli zas tak moc pracovat. A na konci měsíce jsou neuvěřitelně překvapeni, že zisk není takový, jak by si přáli. Přitom, dnešní doba obzvlášť, je velmi těžká na hledání spolehlivých a loajálních zaměstnanců. Zvlášť začínající podnikatelé nedokážou nabídnout dostatečně motivující podmínky.
Zjednodušeně by se dalo říct, že k úspěšnému podnikání nám stačí rozhodnutí, nápad, vlastní píle a touha a dobří zaměstnanci. Takhle to nezní vůbec složitě, ale opak je pravdou. Už jen rozhodnout se udělat něco jinak, vystoupit ze své komfortní zóny a vytrvat i přes nemalý počet začátečních neúspěchů je velmi těžké. Před tím než se rozhodneme ráno nejít do práce nebo říct šéfovi z plných plic co si o něm vlastně myslíme, přemýšlejme o svých prioritách a potřebách. Podnikání není pro každého a důsledky neúspěchu v této branži bývají katastrofální. Ale výhody podnikání, výhody jako je svoboda a možnost upravit si svůj časový harmonogram podle svého je důstojným soupeřem nutícím nás se nad touto cestou aspoň zamyslet.
Závěrem nutno podotknout, že ZÁLEŽÍ JEN NA NÁS SAMOTNÝCH. Volbu jestli být zaměstnavatelem nebo zaměstnancem máme každý. A stejně tak záleží jen na nás, jak úspěšné bude naše podnikání.